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TUhjnbcbe - 2023/3/15 20:10:00

红网湘潭县分站讯(记者马婧刘安荻)近年来,湘潭县茶恩寺镇*委探索实施以村*支部为核心、以村规民约为主线,将村民的行为表现转换成“微积分”的管理项目。通过积分兑换奖励的方式,调动基层*员群众参与乡村振兴的积极性和主动性,让群众成为基层治理的主要参与者和受益者,有力地促进了乡村自治、法治、德治“三治”融合,真正激发了乡村振兴新活力,推动形成了人人参与的农村共建共治共享新格局。

茶恩寺镇樊田村“微服务”积分奖品兑换点。

樊田村村民侯光荣兑换奖品。

“我屋里刚好分,今天我就来兑换了一个蒸锅。”茶恩寺镇樊田村村民侯光荣拿着兑换的物品,很是开心。

据了解,茶恩寺镇“微积分”管理是从平安创建、乡风文明、美丽乡村、矛盾化解、诚信友善、志愿者服务等六方面进行积分。积分将自动累积,按数额分档可兑换一定的物质奖励,以此来调动村民参与社会公益活动的积极性。

樊田村村民在打扫村道。

樊田村*支部书记、村主任侯丹介绍:“我们樊田村有多户村民,从去年11月开始,陆陆续续都加入到了‘微积分’志愿服务的队伍中来,其中年龄最大的有92岁高龄了,她每次都积极参加村庄义务清洁等活动。”

樊田村村“两委”对活动进行归档登记。

在樊田村村部有一本“微积分”活动积分记录表,每一户村民都有单独的登记表,每一张登记表的后面都有附件,村民们每参加一次义务活动,村“两委”都会对现场进行拍照归档,并详细记录具体时间和活动内容,为村民参与乡村社会治理建立规范、客观的评价标准。

在全村人的共同努力下,现在樊田村的人居环境有了明显改善,村民们还主动捐款,为村上购置了垃圾桶,以往“脏、乱、差”的现象被彻底改变了。

干净整洁的村道。

据悉,樊田村共有52名*员,全村以“百千万工程”工作机制为依托,以网格为单位,充分发挥村级*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。在樊田村还有一个民间品牌,便是老支书“金牌”调解室,村上历届退休的支书们,都自发的参与到各类矛盾纠纷的调解中,并带动一部分村民都加入了进来,此项调解工作,也会根据调解时常换算成“微积分”的形式,录入登记表。

老支书“金牌”调解室。

“自从有了老支书‘金牌’调解室,我们村上基本上可以做到矛盾不出村。而且现在村上集中组织义务活动,更加促进了邻里关系的融洽,有时候村民们还会自发的动起来,大家看见了这种现象,都会有所触动,所以现在我们村不光有干净卫生的村道,还有和睦亲切的邻里关系。”村民刘吉祥说。

茶恩寺镇茶花村推行“微积分”管理以来,每个季度末都有一次积分兑换,茶花村的村“两委”在通过不断探索与完善“微积分”管理,使得村民参与度与积极性越来越高。

茶恩寺镇茶花村村民“微积分”明星户。

“我们作为老百姓,本来就很高兴能参加村上的义务活动,因为村上的卫生打扫干净了,我们自己的生活环境也整洁了。现在参加活动,还可以积分兑换礼品,作为村民来说,是特别开心的,生活的幸福感也是比较强的。”村民罗依羽说。

据了解,茶恩寺镇在信访工作上也结合了“微积分”治理,今年全镇刑事案件立案率同比下降16.1%,同期信访来访率下降50%。使村级事务基本实现了由“替民做主”向“由民做主”转变,由干部“唱独角戏”向群众“跳集体舞”转变,进一步筑牢了基层社会治理根基。

茶恩寺镇*委副书记贺细谷表示,下一阶段,全镇将全面推行“微积分”管理工作,充分调动*员、群众的参与热情。大力推动平安建设、移风易俗、美丽乡村、矛盾调处、守法诚信,志愿者服务等工作再上新台阶。

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