6月10日，继续教育学院在教学矿井召开成立大会。副校长畅明出席会议并讲话。校长助理师超红和继续教育学院全体教职工参加会议。继续教育学院院长裴岩主持。
副校长畅明和大家共同分享了对开展继续教育学院工作的感受、思考和建议。他指出，扩招工作学校很重视，下步会继续加大人员配置，加强扩招生教学和学生工作的管理水平；社会培训工作，今后要做大做强煤矿安全培训的品牌优势，同时也要共同努力拓展其他业务；教学矿井可以考虑申报3A景区，提升社会影响力和社会对煤矿工作的认可度；生产车间要借鉴兄弟院校的经验，继续探索“校中厂，厂中校”模式。最后，他要求全院教职工对院级班子的工作要多包容、多帮助、多提建议，共同努力把全院工作做好。
校长助理师超红宣读了《运城职业技术大学年第一次周例会会议纪要》。此外，他围绕继续教育学院的3个特点谈了自己的看法和建议。一是业务线条范围多，继教学院既要做学历教育、也要做大量的职业培训和社会服务工作。二是需要协同协作内容多，后期开展培训时需要和其他学院进行合作，要抱着协同共享的心态开展工作。三是教学矿井品牌优势强，在发展过程中要集聚现有的优势把优势做强，把话语权扩大，深入思考如何在国家层面和社会层面扩大话语权和提高影响力。最后他期望全院教职工在新班子的带领下把学院越做越好。
院长裴岩作表态发言，对之前各部门的工作成效予以高度肯定。并对今后工作强调了三点意见。一是坚持底线思维，坚决不能因为工作的疏忽给学校带来负面影响。二是从多方面考虑工作影响，形成问题意识和分析问题的能力。三是努力形成学习性组织，帮助大家快速进入工作状态。随后宣布了各副院长工作分工。郭良、尚*宁、王磊、南俊辉、张宝宝等五位副院长依次作了表态发言。
（郭良薛倩倩）
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